好配资线上app 从血缘到能力：战国选官制度转型_秦孝公_秦国_斩首
2025-06-07战国时期好配资线上app，随着宗法分封制的崩解与封建生产关系的确立，人才选拔机制经历了从 "世卿世禄" 到 "选贤任能" 的剧烈变革。睡虎地秦简、龙岗秦简、青川木牍等出土文献与《史记》《战国策》等传世典籍相互印证，勾勒出五种主要选官途径的运作实态。 一、侍从郎官 战国郎官制度是君主突破血缘限制的重要尝试，其职能与选拔在秦国形成典型范式。据《睡虎地秦简・内史杂》记载，郎官隶属郎中令，分中郎、侍郎、郎中三等，除高级官员 "任子"（如吕不韦推荐李斯为舍人）外，亦允许 "赀选"（财产达标者）与地方推荐